Eleição LCVP - Anceliana Ramos

Este tópico faz parte do processo de eleição da candidata Anceliana Ramos para LCVP da AIESEC em Aveiro 15/16.

O Fórum online estará aberto a partir das de Novembro às 9h00 da manhã do dia 6 de Fevereiro até ao dia 11 de Fevereiro às 09h00 da manhã.

Regras do Fórum Online:

- As questões aos candidatos devem ser enviadas ao Presidente da Assembleia Geral via e-mail (pag@aveiro.aiesec.pt) para que estas sejam consideradas e publicadas no fórum;
- Qualquer membro da AIESEC poderá colocar questões;
- Cada membro poderá colocar até duas questões a cada candidato;
- Os candidatos têm 48 horas para responder;
- Será colocada a hora (hh/mm) aproximada de quando o PAG coloca a questão no fórum;
- Será colocada a hora (hh/mm) aproximada de quando o PAG recebe o email com a resposta do candidato;
- Apenas quem fizer questões no Fórum terá direito a fazer questões na AG;

Perguntas de Juliana Rocha [10 de Fevereiro às 15h35]:

1) Quais devem ser a 3 principais estratégias (com respetivos KPIs) para a área de ICX GIP no próximo mandato?


Resposta [dia 12 de Fevereiro às 14h09]:
No próximo mandato as principais estratégias a adotar para a área de ICX GIP são investir nas capacidades de vendas dos membros, dar foco às empresas com poder financeiro, nomeadamente em presas em crescimento ou que queiram internacionalizar, e por fim criar parcerias como forma de obter financiamento, uma vez que uma das grandes entraves é o fato de as empresas queixarem-se de terem de pagar pelo menos o salário mínimo. Os KPIs para a área seriam 3 RA de empresas, 3 RE em Marketing e 3 RE em IT.

2) Tendo em conta a tua visão, a visão do LCP eleito e imaginando que estás no final do teu mandato enquanto elemento integrante de uma Executive Board e enquanto LCVP, que imagem esperas ter do escritório?
Por favor expõe essa imagem em:
1) termos gerais do CL (cultura);
2) em relação a cada uma das áreas funcionais (principal achievement da área).


Resposta [dia 12 de Fevereiro às 14h09]:
De acordo com a minha visão e a visão do LCP eleito, enquanto LCVP e integrante de uma Executive Board, a imagem que espero ter do escritório em termos de cultura é principalmente de embora pequeno, sejamos um LC forte e bem posicionado. Espero que sejamos mais colaborativos uns com os outros apostando nas sinergias entre as diferentes áreas e, que sejamos reconhecidos por proporcionar experiências de qualidade. Relativamente as áreas funcionais, nas áreas de Exchange (OGX GCDP, OGX GIP, ICX) o principal achievement seria atingirmos o maior número de RE’s da história do LC, para Marketing seria um bom posicionamento externo e um elevado número de inscrições nos programas, em elação a Finanças seria sermos considerados o LC mais sustentável de Portugal e finalmente para Recursos Humanos seria um número considerável de experiências integradas e 
desenvolvimento da liderança nos membros.